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| [◈ 필독◈] 풍빠모 회원 규정 |
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| 글쓴이 : 풍빠모 운영진
날짜 : 07-08-10 13:14
조회 : 263460
좋아요 : 0 |
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제 1 장 풍란에 빠진 사람들의 모임 소개
제 1 조 (명칭)
본 회는 " 풍란에 빠진 사람들의 모임 " 이라 칭하며 약칭은 "풍빠모"또는 "풍빠사모" 로 한다.
제 2 조 (목적)
본 회는 풍란 취미인 들이 On line 상에서 자발적으로 모여 결성한 모임으로서, 풍란을 중심으로 한 회원 상호간의 돈독한 우정과 친목을 도모하며,
풍란에 대한 깊은 이해와 재배의 기술 등 유익한 정보를 서로 나누고 토론함으로써, 회원들이 격조 높은 취미활동을 할 수 있도록 적극 지원함을 목적으로 한다.
본 회는 On line 활동이 중심이나 전시회의 개최와 경매, 자생지 복원 등 Off line 활동도 병행하여 풍란 애호가의 저변확대와 공익에 기여하도록 한다.
제 3 조 (소재)
본 모임의 소재지는 " http://www.pungnan.com" 으로 도메인이 지정된 곳에서 한다.
제 4 조 (사업)
본 회는 제 2 조의 목적을 형성하기 위하여 다음의 행사를 할수 있다.
1. 정기모임, 임시총회, 정기총회
2. 회원 상호간의 친목도모를 위한 행사
3. 기타 본 회의 목적에 필요하다고 생각되는 제반 사업
제 2 장 회원의 자격과 관리
제 5 조 (자격)
1. 본회의 회원가입은 풍란을 사랑하는 사람이면 누구나 가능하다.
2. 회원가입에 따른 승인 및 관리는 담당 운영위원이 한다.
3. 회원 본인의 의사에 따른 탈퇴는 자진 탈퇴에 의해 이루어 진다.
4. 회원으로서의 의무는 최소한의 개인정보를 운영진에게 제시해야 하며 회원 약관을 준수하고 게시판 사용 시 통신예절을 지키며 모임 활동에 적극적 이어야 한다.
5. 회원가입 신청 후 담당 운영 위원이 검토후 가입처리를 하며, 가입 처리가 되면 정회원의 자격이 부여된다.
6. 회원의 등급은 운영진, 정회원, 가입대기 등으로 구분되어 진다.
7. 회원의 권리는 제5조에 준한다.
제 6 조 (구분)
1. 정회원 :
본 회에 가입 승인된 자로서 홈페이지에서 활동에 적극적이고, 정기모임, Off 소규모 모임 및 전국모임이나 동호회 활동에 적극적이어야 한다.
정회원은 본회의 모임의 유지에 의해 필요한 제반 경비를 보조하기 위하여 노력하여야 하며, 적절한 사유 없이 1년 이상 온라인, 오프라인의 접속 및 활동이 전혀 없을 경우에는 회원의 등급이 조정 될 수 있다.
제 7 조 (관리)
1. 가입 :
제 4 조에 의거한 회원의 자격을 만족하는 이로서, 온라인 가입 절차에 따른 소정의 양식을 충실히 기재한 경우 회원의 자격을 갖는다.
2. 탈퇴 :
회원 본인의 의사에 의해 온라인 탈퇴를 신청하였을 경우, 특별한 사유가 없는 한 회원의 자격을 상실한다.
3. 징계 :
본인의 의사와는 상관없이 운영진 회의의 의결에 의하여 회원의 자격을 상실/징계 하는 경우는 다음과 같으며 상황에 따른 징계를 운영진에서 협의하여 결정한다.
1) 본 회의 명예를 훼손하거나 실추시킨 회원
2) 회원간의 결속을 저해하거나 분파, 분열을 조장하는 회원
3) 신청양식의 기재사항이 불성실하거나 허위임이 드러난 회원
4) 온라인 모임에서 이해와 상식을 벗어난 언행을 하는 회원
5) 징계를 거부하거나 징계 이후에도 개전의 의사가 없는 회원
6) 기타 본 회의 목적과 취지에 심각하게 위배된 행위를 하는 회원
7) 타 회원의 탈퇴 유도나 원인제공 을 하고 회원들의 불편을 심히 초래한 회원
8) 타 회원의 비방을 일삼는 회원
9) 기타 운영진에서 필요하다고 판단되는 회원
4. 징계처리 절차
1) 회원 징계안 상정은 일반회원 10이상의 발의 또는. 운영진에서 발의 할수 있다.
2) 별도의 징계위원회는 두지 않고, 운영진에서 결정 한다.
3) 징계를 제안한 자는 6하 원칙에 의하의 기술하고, 요청 징계 수준를 기재하여 운영진에게 제출 하여야 한다.
4) 징계 안건이 접수되면 운영진은 해당 당사자에게 이 사실을 통보하고 소명 할 수 있는 기간으로 통보일로부터 7일의 기간을 부여 한다.
5) 징계 안의 처리는 운영진 과반수 이상의 찬성으로 그 징계 안건이 통과 한 것으로 갈음한다.
6) 징계의 수위는 징계 요청안에 기재 된 내용을 참조로 하여 운영진회의에서 그 수위를 조절 할 수 있다.
7) 회원의 징계로 법률적 처리가 불가피 한 경우는 10인 이상의 긴급운영위를 설치 운영한다.
8) 긴급 운영위는 현직, 전직 운영진으로 구성하며, 운영진의 필요에 의해 레벨 7이상의 정회원 중에서도 긴급 운영위에 참여를 할 수가 있다.
5. 상벌 :
본 회의 발전과 원활한 운영을 위하여 다음의 규정을 둔다.
1) 포상 : 본 회의 발전에 직, 간접적인 공헌도가 인정되는 이는 회원이나 회원이 아닐 경우에도 임원진의 의결에 의해 각종 형태의 포상을 할 수 있다.
포상의 내용은 감사패 등 기타의 것으로 하며 기여도에 따라 구분 시행한다.
2) 징계 : 본 회의 목적이나 취지에 부합되지 않은 행위를 한 회원에 대해서는 운영진의 의결에 의해 징계할 수 있다.
징계의 내용은 온라인 참여 금지, 접속 제한, 강제 탈퇴 등의 내용을 기본으로 하여 그 사안에 따라 구분 처리한다.
3) 상벌에 대한 세부사항은 운영진의 의결에 의하여 행해 지며 그 의결은 본 회의 운영에 전례로 인정할 수 있다.
6. 탈퇴 나 제명이 결정된 날 이후로 즉각 본 회와 관련된 재정과 회계, 사업 등 모든 권리를 상실하며, 재가입은 원칙적으로 불허한다.
7. 제6조에 관련된 사안에 재의결이 필요 시는 운영진의 과반수 이상의 출석과 투표 운영진 과반수 이상의 동의를 거쳐야 하며 재 의결한 이유와 결정내용을 공고하여야 한다.
제 8 조 (권리와 의무)
1. 본 회의 회원은 본 회의 활동에 참여하고 의견을 개진할 수 있는 등의 권리와, 회칙을 준수하고 본 회 목적을 달성하는 데 기여할 책임과 의무를 가진다.
2. 의결권, 선거권, 피선거권은 정회원에게만 주어지며, 회원 구분에 따른 기타의 권리와 의무는 운영진 회의에서 의결된 세칙에 따른다.
3. 제반 권리와 의무는 온라인에서의 활동을 전제로 하며, 그 활동 여부에 따라 오프라인에서 활동을 인정 받을 수 있다.
제 3장 (운영진)
제 9 조 (임기)
1. 본 회의 모든 운영진은 정회원만이 피 선임 자격을 갖는다.
선임된 운영진은 공,사를 엄밀히 구분해야 함을 각별히 유념 하여야 하며 풍빠모의 운영진 활동을 어느 모임 활동보다 중요도를 두고, 먼저 수행할 것을 약속 해야 한다.
2. 모든 운영진의 임기는 2년으로 연임 및 중임도 가능하다.
3. 모든 운영진은 새로운 회기 개시 전에 선출 되어야 한다.
4. 운영위원장 유고로 잔여 임기가 6개월 이상인 경우에는 보궐선거를 실시 하고, 이를 통해 선출된 운영위원장은 다음 회계년도 개시 전까지만 그 임무를 수행한다.
5. 본회의 운영진 구성은 다음과 같다.
1) 운영위원장(대표시삽) 1인
2) 운영진(지역별 총무, 다수, 겸임가능)
제 10 조 (운영진의 선임)
1. 운영위원장은 운영진 중에서 선발되며, 운영진 전체 투표로 결정 된다.
운영위원장은 투표 가능한 운영진 3/5 이상의 찬성을 얻어야 하며 1차 투표에서 과반수 이상 득표자가 없는 경우에는 1차 투표의 다득표자 2인만으로 2차 투표를 실시하여 최다 득표자로 한다.
2. 운영위원장을 제외한 운영진은 각 지역에서 정식 풍빠모 Off 모임 선발되며, 정회원 활동 1년 이상 및 활동 Point 1000점 이상이어야 한다.
운영진은 각 지역의 20인 이상 정식 풍빠모 Off 모임을 개최하고 추천되는 경우 운영진에 의하여 다시 추인 후 결정 된다.
3. 모든 운영진의 관리와 구분, 충원, 해임 등은 운영진 모임에서 의결한다.
4. 투표의 권리를 행사하지 않은 운영진의 표는 기권으로 처리한다.
제 11 조 (운영진의 책무)
1. 운영위원장(대표시삽)은 본회를 대표하고 모든 업무를 총괄, 관장한다.
운영위원장은 운영진 회의에서 일반 운영진과 동일한 투표권을 가지며 다수결에 의하여 동표가 나왔을 경우 운영위원장이 결정한다.
2. 운영진은 운영위원장을 보좌하며 운영위원장이 유고 시 업무를 대행할 운영진을 10일 내에 선정 하여야 한다.
3. 운영진은 각기 분담된 업무를 수행하며 각 분과의 실무와 활동을 총괄한다.
4. 재정공개 관리 운영진은 본 회의 모든 행사내용을 기록 보관하고 재정 전반에 관한 업무를 수행하며 정기적인 회계보고의 의무를 갖는다.
5. 회계보고는 재정 공개를 통하여 적어도 1개월에 한번 정리를 하고, 매년 말 정리 회계보고를 원칙으로 하며 금전이 관여된 사업 발생시는 사업종료와 즉시 집행 내역과 결산보고를 한다.
제 12 조 (관리)
1. 운영위원장 / 운영진이 각기 의 책무를 제대로 수행하지 못할 경우에는 탄핵 소추를 위하여 정회원 10명 이상이나, 운영진 과반수 이상의 발의가 있어야 하며, 정회원 50명의 동의나, 당사자를 제외한 운영진 70% 이상의 동의로 의결한다.
2. 기타 운영진의 탄핵 소추는 총회의 일반적인 의결 절차에 따르거나, 제11조 1항에 의거하여 처리한다.
3. 운영위원장 본인을 제외한 운영진 업무의 관리, 구분 등의 결정은 운영위원장의 직권으로 전결한다.
제 4 장 회의 및 의결
제 13 조 (총회)
1. 정기총회 또는 모임은 년 1회 이상 개최하도록 노력하며 그 일시는 운영진회의에서 결정하되 최소 30일전에 공지해야 한다.
2. 운영에 관련된 전반적인 의결은 운영진에서 출석 과반수 찬성 과반수의 결정으로 다음 등의 사항을 의결한다.
(의결 후 공지함을 원칙으로 한다.)
1)회칙의 제정과 개정
2)운영진의 선출
3)예산,결산의 승인
4)본 회의 목적 달성을 위한 주요 사안
5)단, 운영진의 탄핵을 의결할 경우 제11조에 따른다.
3. 본 회의 특성상 모든 모임이나 회의 등은 온라인에서 행할 수 있다.
정기총회나 전시회가 비슷한 시기에 필요할 경우 일시/장소를 동일하게 하여 진행할수 있다.
제 14 조 (운영진 회의)
1. 운영진은 운영위원장(대표시삽), 운영위원으로 구성한다.
운영진은 투명한 회계를 위하여 감사를 둘 수 있으며 선거진행, 각종 중재와 올바른 결정을 위하여 고문을 둘 수 있다. 감사와 고문은 상임을 원칙으로 겸할 수 있다.
2. 운영진회의는 출석 과반수로 다음 사항을 안건발의 혹은 의결한다.
1) 사업계획 수립 및 예산안 수립.집행
2) 회비 및 부담금의 결정
3) 회원의 포상과 징계
4) 운영상 요구되는 세칙수립
5) 총회 및 정기모임 일시 결정
6) 회원 수의 적정선 유지를 위한 제반 사항
7) 회칙 개정이나 회원 관리에 대한 사항
8) 기타 주요한 사항
3. 운영진회의는 항상 대표성과 선명성을 유지하도록 노력하여야 하며, 문제 발생시에는 재차 그 공정성을 입증하여야 한다.
제 15 조 (정기모임)
1. 본 회는 1년 1회 이상의 전 회원을 대상으로 하는 전국모임을 가지도록 노력 한다. 지역 모임 별 정기모임은 비 정기 모임을 원칙으로 하며 전국모임에 대한 공지는 반드시 온라인에 게시하여야 한다.
2. 1년 중 1회 이상 연수나 회원결속을 목적으로 야외에서 모임을 실시할수 있으며, 지역 회원들의 적극적인 참여를 유도한다.
3. 본 회의 각종 모임은 정기총회 나 정기모임을 겸할 수 있으며, 지역 회원들은 운영진이 소집하는 모임에 그 대표자가 참여 함으로서 소속 지역 전체 회원들의 참여와 의사를 대신할 수도 있다.
4. 각 지역별로 온라인에 공고하여 정기모임을 가질 수 있으며, 그 모임의 결과를 운영진이나 온라인에 보고하여 운영진이 인정할 경우에 전체 정기모임에 참석한 것으로 갈음할 수 있다.
제 16 조 (정식 Off 모임.)
1. 지역 정식 off 모임을 결성할 경우 운영진에게 보고 후 수락을 득해야 하며, 운영진이 없는 지역은 정회원 누구나 정식 Off 모임을 결성할수 있으며, 임시 총무를 선임하여 정식 Off 모임으로서 모임을 운영진에게 알려야 한다.
(단순 친목 도모 Off 모임은 상관 없음.)
2. 정식 Off 모임에 대한 회계와 각종 관리는 자체적으로 결산 및 공고 하는 것을 원칙으로 한다.
3. 정식 Off 모임은 그 지역 총무 1인 이상을 두어야 하며 운영진이 요청할 경우 총무는 1년에 1회 이상 운영진이 소집한 정기모임에 참석 하여야 한다.
지역 모임이 온라인 외에서 창립 결성될 경우 운영진은 필히 참석하여 그 내용을 확인하여야 한다. 단 운영진과 총무는 겸 할 수 있다.
4. 정식 Off 모임이 본 회의 이름으로 각종 행사를 시행할 경우나 각종 사건이나 사고 발생시 즉각 운영진에게 보고 하여야 한다.
5. 정식 지역 off 모임은 회원 등급이나 지역 구분 없이 희망자 10인 이상의 참여로 인정된다.
6. 온,오프라인상의 활동이 소속 지역이나 모임으로 국한되어 가거나 전체적인 활동에 대해 소극적일 경우 운영진회의를 거쳐 회장 직권으로 관리 및 전결한다.
7. 정식 Off 모임의 발전이나 문제점 해결을 위하여 운영위원장과 운영진은 지역 대표자의 출석을 요구하여 운영진회의를 거쳐 지역 모임의 후원이나 존속을 결정할 수 있다.
8. 정식 Off 모임은 행정지역상 1개의 도/광역시 기준 1개의 지역모임을 원칙으로 하나 지역간의 거리를 감안하여 예외를 둘수 있다.
9. 소모임의 경우 그 운영은 지역모임에 준한다.
제 17 조 (운영비조달)
1. 본 회는 비영리적으로 운영되므로 별도의 회비는 없으나 정기 모임의 제반 비용을 충당하기 위해서 싸이트 광고를 운용을 하거나, 정회원의 찬조 기금 기부 및 기금 마련 경매 하는 것을 원칙으로 한다.
2. 본 회의 재정은 광고, 경매/교환장터 수수료, 회원/운영진/후원자의 찬조금과 기타 수익금과 물품 등으로 충당할수 있다.
3. 본 회의 행사를 위하여 본 회의 이름으로 후원사 나 후원자 를 모집할 수 있다.
4. 본 회의 재정 확충을 위한 제반 사업이나 행사를 시행할 수 있다.
5. 각종 모임 시 발생하는 정기 모임의 잔여금은 환급함을 원칙으로 하며 별다른 이의가 없는 경우 즉각 총무에게 인계되어 회비로 운용하도록 한다.
6. 각 소모임 및 지역모임 시 필요경비 이외의 찬조금이나 회비 등을 회원에게 걷을 수 있으며, 운영진은 그 공정성 및 형평성, 투명성을 위하여 가,부를 결정 할 수 있으며 이에 필요한 서류를 주최자에게 요구 할 수 있다.
제 18 조 (회계원칙)
1. 본 회의 회계는 사업의 경영 성과 와 수지 상태를 파악하기 위하여 모든 거래나 사항을 발생의 사실에 의거하여 정산한다.
2. 회계 담당 운영위원은 상기의 회계 원칙을 수행하기 위하여 회비의 수입과 지출을 보고할 의무를 갖는다.
3. 본 회의 모든 재정과 회계는 거래 은행에 예치함을 원칙으로 하며 집행 후 반드시 그 근거를 제시하여야 한다.
4. 회계보고는 매년 예산과 결산에 대한 1회 보고를 원칙으로 하며, 금품이 관여 된 사업이나 행사 등이 있을 때에는 즉시 집행내역과 결산보고를 하여야 한다.
5. 각종 후원금이나 후원 품 이 있을 때에도 회계원칙에 의하여 재정공개에 등재 하여야 한다. 단 당사자가 원할경우 무기명 처리가 가능하다.
6. 운영위원장은 재정과 회계를 위하여 운영진 중에 회계 실무를 수행토록 하며, 회계 담당 운영위원의 명의로 회계보고를 할 수 있도록 한다.
제 19 조 (회계 년도)
1. 본 회의 회계 년도는 7월 1일부터 익년 6월 말 까지로 한다.
2. 회계연도 개시 후 예산이 편성되지 않을 경우에는 전년도 예산에 의거 하여 경상비를 지출할 수 있다.
단 적은 경비로 큰 효과를 얻기 위하여 충실히 집행하여야 한다.
제 5 장 부 칙
제 20 조 (회칙의 개정)
본 회의 회칙 개정은 제12조에 의거하여 개정함을 원칙으로 하되, 불가 피한 상황에서는 제13조에 의거하여 개정할 수도 있다.
제 21 조 (세칙)
1. 본 회칙에 규정하지 않은 사항은 운영진회의의 의결에 따른 운영회칙에 의하여 결정하거나 사회적 통념과 관례에 준하며 타 동호회의 관례를 준용할 수도 있다.
2. 본 회의 특성상 모든 사업과 관리 등은 온라인을 원칙으로 하며, 각종 공고나 보고 등도 온라인을 원칙으로 한다.
제 22 조 (시행)
1. 본 회의 회칙은 운영진 의결 통과 후 온라인에 게시 함으로서 즉시 발효된다.
단, 회칙의 개정 직후부터 다음 회계연도 운영진이 선출되기 전까지 직전 운영진이 그 업무를 수행한다.
2. 본 회칙은 개정일 이후부터 시행한다.
-----------------부칙(풍빠모 회원제도 안내 발췌)------------------
[회원징계]
기본적으로 징계라는 극단적인 조치가 취해지지 않았으면 하는 바램입니다.
하지만, 풍빠모의 화합과, 질서를 저해하거나, 회원들께 불쾌감을 주는 행위 등, 극히 부분적인
것에 대해서만, 징계조치를 할 수 있도록 하겠습니다. 이 외에 특별히 풍빠모에서 물의를 일으켜
회원들 다수에게서 지적을 받는 등 제재가 필요하다고 판단되는 경우 운영진의 협의 내용에 따라
임의로 아이디 차단 및 레벨 조정이 있을 수 있습니다.
징계 기준은 상황에 따라서 수위 조절을 운영진 협의하에 할수 있습니다.
1. 주의단계 :
회원간 인신공격, 비방, 욕설이 있는 경우 이유를 막론하고 게시물 삭제와 주의조치.
2. 경고 단계 :
이미 관리자에게 1회 주의를 받은 회원이 재차 물의를 일으켰을 경우 경고조치.
3. 레벨 강등 :
2회 이상 경고를 받은 회원은 레벨 10으로 강등되며, 향후 30일동안 활동금지.
4. 강제탈퇴 :
레벨 99로 조정되며, 이전 레벨강등 조치를 2회 이상 받은 회원,
명의 도용 후 타인의 이름 혹은 타인처럼 활동한 회원,
기타 운영진의 결정에 따라 제명 처리가 불가피하다고 판단되는 회원 등이 해당됩니다.
(재 가입도 불가하며 탈퇴도 할 수 없음), (IP차단) 끝.
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"풍란을 좋아하는 사람끼리 정보도 나누고 교환도 하자는 것외에는 결정된 것이 아무것도 없습니다"
"상대방을 배려하는 글, 하나 하나가 풍:빠:사:모를 이끌어 나갑니다"
"본명을 사용치 않거나 자기소개에 본명이 기록되어 있지 않으면 등급제한을 받습니다"
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회원으로써 이미지 손상이 되지 않도록 최선을 다하겠습니다.새네기 입니다. 잘부탁드립니다.
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운영진분들과 여러선배회원님들께 누가되지않게 성실하고 책임감 있는회원이 되도록 항상 노력하겠습니다.
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이제 우리는 약관이 있는 사단법인(권리능력있는)에 속하지요? .. .. 민법 공부 좀 한다고 요즘 전부 구분만.. ..^^
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풍빠모 회원이 되었으니 회원으로써 열심히 활동, 공부하고, 배우며 즐겁게 란을 대하며 활동하는 신입되겠습니다.^^&
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